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Nummer
130.2
Name
Personalreglement (PER)
Erlassdatum
14. Mai 2024
Inkrafttreten
1. Januar 2025
Art
Reglement
Gültig bis
31. Dezember 2025
Vorgängerversion
Personalreglement (PER) (Gültig bis 31. Dezember 2024)
Nachfolgeversion
Personalreglement (PER)